根据当前的搜索结果，安徽电子信息职业技术学院目前主要的招聘渠道是高层次人才引进，面向博士学位获得者。以下是详细的招聘信息和联系方式。

2025年高层次人才引进核心信息

| 项目 | 详细信息 |

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| 招聘岗位 | 专业技术岗位 (10名) |

| 专业要求 | 电子科学与技术、仪器科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、机械工程、计算机科学与技术、软件工程、人工智能、大数据技术与工程等相关工学专业 |

| 学历与年龄 | 博士研究生学历及学位；年龄一般在40周岁以下。对于具有高级职称或特别优秀的博士，年龄条件可适当放宽。 |

| 学术要求 | 近3年内在高水平学术期刊以第一作者发表论文1篇以上，或授权发明专利（排名第一）1项以上。 |

| 福利待遇 | • 纳入事业编制：享受学院在职在编教职工同等待遇。
• 安家费与科研启动金：根据人才类别提供相应的安家费和科研启动经费。
• 配偶安置：在特定条件下，学院可为博士配偶在校内安排工作。
• 特别政策：对于紧缺专业的优秀博士，待遇可 "一人一议"。 |

如何申请与咨询

如果你符合条件并对职位感兴趣，可以通过以下方式进行联系：

你也可以直接联系相关二级学院，获取更具体的专业咨询 ：

实用提示与注意事项

1. 留意常规招聘：当前的重点是高层次博士人才引进。学院的常规教师和行政岗位招聘通常会在每年上半年，由安徽省统一组织事业单位笔试后进行。建议建议你定期访问安徽省人力资源和社会保障厅或学院官方网站获取全面的招聘公告。

2. 备齐申请材料：在沟通或申请时，提前准备好个人简历、学历学位证明、科研成果列表（如论文、专利）等关键材料，可以提高沟通效率。

希望这些信息能帮助你顺利申请。如果你需要查询安徽省其他职业院校的招聘信息，我很乐意继续为你提供帮助。